#公司治理

• 股價漲45%、敬業度跌4.5個百分點：ASML把員工調查寫進高管薪酬

  ASML將年度員工調查的六道題目組成工作體驗指數並納入管理委員會長期激勵，本文從敬業度下滑4.5個百分點、裁減1,700個職位的重組與AI訂單三條線，拆解這項薪酬設計的量測風險與承壓對象。

• 董明珠「家電不換格力就沒分紅」言論的產業解讀：員工福利變現綁定與中國白電龍頭的治理結構訊號

  格力電器董明珠將員工分紅與購買格力家電綁定的言論引發爭議。本文從公司治理、白電產業競爭與勞動報酬結構角度，解析這起事件的產業影響與長期訊號。