員工在微信小群吐槽領導被開除起訴後獲10萬元賠償_3DM單機


時間:2021-04-16 18:08:25

  • 來源:快科技
  • 作者:萬南
  • 編輯:liyunfei

現代人身處各種各樣的圈子中,即便在職場,也有數量不一的工作群。相信,關係要好的打工人們撇開領導,自建小群的情況不在少數,可就在這樣本以為可以吐露心聲、互倒苦水的土壤,也並非絕對安全。

據媒體報導,劉女士因為不滿長期加班,在同事私聊群裡吐槽“網點全倒閉”“神經病”甚至調侃領導私生活“彩旗飄飄”。

不料,內容被其中一名成員轉發給其它同事,並最終傳到了該領導手中。在公司大會上,該領導當眾宣讀了相關內容,引發熱議。

不久之後,劉女士因為捏造事實、惡意攻擊、散佈謠言、投訴或舉報他人、損害公司或他人聲譽等理由被開除,劉女士於是申請了勞動仲裁,裁決結果是依據員工手冊開除合法。

劉女士不服向法院提起訴訟,4月13日,上海青浦法院披露了此案。

法院審理認為,員工行為確有不當,但微信群中僅有十幾人,屬於相對封閉空間,不具有大範圍傳播可能,事態擴大化也並非因該員工傳播所致。公司直接解除勞動合同過於嚴苛,系違法解除勞動關係,判處公司賠償10萬餘元。

員工在微信小群吐槽領導被開除起訴後獲10萬元賠償



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