最大67歲的護學崗：一張排班表攤開的隔代勞動帳

一張學校護學崗的排班照近日登上微博熱搜：一個班次四個名額，到場四人全數為老人，最大67歲。輿論的討論集中在年齡，這張表真正值得細看的是工資欄。四個人在放學時段的校門口執勤一到兩小時，報酬為零，這筆勞動也沒有記在任何單位的報表上。

把它放進人口結構，座標更清楚。國家統計局數據顯示，2024年末中國60歲以上人口約3.1億，佔總人口22%；當年出生人口954萬。老年人口與新生兒的數量比約33比1。回看2016年，60歲以上人口2.31億，出生1,786萬，比例約13比1。八年之間，每個學齡兒童背後可供動員的祖輩人力接近三倍。護學崗的年齡結構，是這個比例落在學校門口的投影。

值崗成本的外部化路徑

護學崗大規模鋪開，起點約在2010年前後的校園安全強化行動。公安部與教育部在校園周邊部署高峯勤務，警力、輔警、校方保全之外的人力缺口，由家長志願者填補。多數學校交由家委會排班，每戶每學期值一至兩次，每次約兩小時，內容是引導接送車流、護送低年級學生過街。

這項勞動在學校報表上的成本為零，替代價值卻可以折算。以一所千人小學為例：每戶每學期平均值兩次、每次兩小時，全校合計約4,000小時無償工時，相當於兩名全職人力；按城市保全人員月薪3,000至4,500元估，一年的替代價值約7萬至11萬元。學校安保預算省下這一欄，地方警力也不必為校門口半小時的尖峯單獨擴編。成本沒有消失，它從教育部門的預算表移到了家庭的時間表。

家庭內部的比較利益

誰站出來，由家庭內部的時薪差決定。雙薪父母請假半天，全勤與績效一併受損，單位時間損失高於帳面工資；祖輩領固定養老金，企業退休人員月人均基本養老金經連續二十年上調，如今約在3,000元出頭，多站兩小時的邊際成本趨近於零。於是排班表上的「家長」欄，由家庭裡機會成本最低的成員認領，屬於教科書式的比較利益分工。

規模層面，中國老齡科學研究中心的調查曾測得，城市老年人中幫子女照看孫輩的比例約六成六。按一線城市居家育兒幫傭月薪5,000至8,000元折算，祖輩每天三到四小時的接送與晚間看護，隱含月產值約2,000至4,000元，與其養老金同一量級。隔代照護等於家庭用老人的時間完成一筆內部轉移支付，受款方是雙薪子女的小家庭。班級事務裡祖輩早已是常態執行者，先前拆解學生少三成、家長多四代的班級羣結構時，四代家長在同一個羣組分工的樣態已經成形。67歲出現在值崗名單上，說明這個家庭內部已經找不到成本更低的替換人選。

免費勞動的供給曲線

兩條曲線決定這份免費勞動的後續供給。

第一條是退休年齡。2024年9月，全國人大常委會通過漸進式延遲法定退休年齡的決定，自2025年起用十五年，將男職工退休年齡自60歲延至63歲，女職工自50歲、55歲分別延至55歲、58歲。今天67歲的值崗者出生於1958年前後，孫輩入學時他已退休五到七年；下一個世代的祖輩63歲退休，按子女28至32歲生育推算，孫輩入學時退休不滿三年，甚至仍在職。可動用的接送窗口整體壓縮。

第二條是出生曲線。2023年出生902萬人，2024年回升到954萬，對應的學前供給四年淨減逾四萬所幼兒園，這與先前追蹤的902萬人開學日與幼兒園退場潮屬於同一條曲線。學齡人口變薄，每名兒童對應的祖輩人力反而變厚：獨生子女世代的四老結構下，一名新生兒平均有四位祖輩。供給端人數充裕，瓶頸出在時間。

替代品的價目表與傳導

免費勞動一旦退出，需求轉向付費替代品，市場已有清楚的價格階梯。義務教育課後服務多數城市每學期收費數百元，部分地區由財政負擔；私營託管班含接送，月費千元級；一線城市居家育兒幫傭月薪5,000至8,000元；本地生活平臺上的代接送服務，單次報價多在20至50元。祖輩的值崗與接送，價格欄是零。

傳導方向由此確定。延遲退休與雙薪結構壓縮免費供給，託管與代接送的需求往右移動；課後服務延長在校時間，直接削平接送需求的尖峯。受惠方是商業託管、代接送服務與課後服務運營方。承壓方有兩端：無祖輩可用的家庭，教育支出表新增一欄；學校與財政，值崗動員率下滑後，安保成本終將回表。

還有一欄風險常被略過。值崗老人在交通尖峯站立兩小時，屬於人身風險不低的無償勞動。《志願服務條例》2017年12月施行，要求志願服務組織在安排可能有人身危險的活動前，為志願者購買意外傷害保險，各校落實程度參差。67歲值崗者一旦在崗受傷，雙方沒有僱傭關係可依，這是零工資勞動留下的未定價條款。

三種收束情境

情境一，值崗動員率隨祖輩在職化持續下滑，學校增聘保全或購買外包服務，成本回到財政報表。情境二，代班市場萌芽，家長以單次20至50元把值崗外包，排班表事實上貨幣化，平臺從中抽成一個新的小品類。情境三，課後服務全面覆蓋到傍晚，接送尖峯被在校時間吸收，護學崗收縮為警力專責勤務。

三條路徑的共同點在於：排班表上的67歲，是家庭會計算出來的均衡解。當這一代以退休金為底、零工資出場的勞動逐步退出，這筆帳會換一張報表重新出現，支付者可能是財政，可能是平臺，也可能是原本已經在付房貸與學費的那一對父母。